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哪个招聘网站比较靠谱?

必修课2018-09-05

招聘渠道五花八门,但无可撼动的地位还属网络招聘,而网络招聘又包含了各式各样的招聘网站,面对如此多的选择,HR问题来了:“哪个招聘网站比较靠谱呢?”

一、分类信息类别

58同城/赶集网、百姓等,主要是基础类岗位,也是大众最熟悉的网站。

随着58同城入股赶集网,这两家网站就没什么区别了。58和赶集主打地区分类信息网站,招聘并不是其强项,而且主要招聘销售、客服、家政等蓝领工作。不过,网站上不乏骗子出没,由于付费置顶等服务,没有有利的监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪,骚扰电话太多。

一般不建议在这类网站上投简历,99%是无效。

二、综合类

前程无忧 智联招聘 ,适合应届生和初级的白领。

1.智联招聘

面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合。目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市。

智联招聘整体的操作性一直以来没有做出改变,用户操作体验感较差。它最明显的问题是很多职位投递后,就没有消息,过往招聘信息长年挂在那里,未经处理或者删除,让人投简历者有期待,但是却是杳杳无音。

2.前程无忧

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。搜索所得到的结果比较泛,不够精确。产品更新迭代比较滞后,体验不是太好。

以上两家各有优点,也是目前大众了解使用最多的招聘网站。但是总体感觉,商业利益化比较重,用户隐私得不到很好的保障。招聘网站的优化、设计,依旧停留在最初,满屏幕广告,搜索方式复杂,投简历步骤繁琐等等体验极差,所以说都是有利有弊。

使用这俩网站的企业、公司多,且发布信息多,对于应聘者选择性多。

三、垂直类:

1、拉勾网 比较专业的互联网招聘

拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站,以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况;职位订阅,用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息;招聘信息真实有效,它所有呈现的职位都是企业直接发布的,而且所发布的职位都是最新的,在线聊天公司点评社区,但是在企业招聘要求方面有一些虚假信息。

2、英才网、一览英才网、麟越网 以上三家公司把每个行业都分别做了个网站,每个网站都独立,同时又可由总的网站接入,阡陌交通啊!

把所涉及个含各类划分及,例如:石油化工类,再细分为若干更专业的方向.

四、应届毕业生类

1、应届生求职网

应届生求职网是广大应届毕业生的家园啊,被51job收购,信息全、更新快、材料多、帮助大,应届毕业生最好的求职网站,没有之一。

2、大街网

大街网专注年轻人社交招聘平台,比较符合现代年轻人的口味,现代、科技、便捷。对于拓展人脉进行社交非常好,有一个不好的地方就是要强制性注册。

五、猎头类
猎聘网

猎聘为了有位有才、有经验的从业人员发挥所长,同时很好满足了企业的需求,成了高收入人群的选择。

随着工作年限的增加,工作能力的提升,这样的人群需要一个猎头,而这里的猎头是专业的,在真正寻找优秀人才的。

这些行业的招聘网站同样值得参考:

1、财务金融类

财融圈  中国金融招聘  银行招聘

金融行业仍然是最赚钱的行业,想要了解并且想要进入金融行业可关注以上三个招聘网站看看,涉及了各类金融方面的信息。

2、医药卫生

丁香园   中国卫生人才网

3、政府单位

国家公务员局   中华人民共和国人力资源和社会保障部

4、建筑房产

中国建筑人才网

5、教育培训

中国教师人才网  中国招聘网

6、贸易零售

福步外贸人才网

7、交通物流

物流前程网  中国汽车人网

8、服务餐饮

中国旅游人才网

9、能源环境

中国电力人才网   石油英才网

10、生产制造

机械人才网    工业设计网

选择了合适的招聘网站之后,也应该找到它的好伙伴——有招的招聘管理系统一起使用才完美,有招可以对接各大主流招聘网站,一键发布职位,同步候选人在网站上投递的简历,大大提高招聘效率,节省了HR的工作时间。