猎头顾问

岗位描述:

  1. 建立人才搜寻渠道,了解相关人才的动态信息;
  2. 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
  3. 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
  4. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
  5. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
  6. 开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求。

职责要求:

  1. 具备搜索合适候选人的实践经验(例如在社交平台上招聘);
  2. 熟悉人力资源数据库;
  3. 具有优秀的语言表达能力和书面沟通能力;
  4. 有能力积极地展示公司并为潜在候选人寻找新的职位;
  5. 有效的时间管理能力;
  6. 人力资源管理或相关领域的本科及以上学历。