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如何面试幼教?

望子成龙,望女成凤这八个字是很多父母的心声,孩子的教育要从小抓起。现在有一个很普遍的现象,在进入幼儿园之前的婴儿要去上早教课,上完早教课再进入幼儿园的学习阶段,因此,幼儿园对于幼教的要求也越来越高。

以前我们总认为幼教只要喜欢小孩子,脾气好,能歌善舞就满足要求,这可是个不与时俱进的想法,如今的幼教以全方位人才为标准,所以面试这一环节就显得格外重要,那究竟要如何面试幼教呢?

一、自我介绍(主要考察以下10点)

1、工作能力:能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划、有条理。

2、责任感:热爱幼教事业,对工作表现出浓厚的兴趣,有强烈的求知欲和进取心,积极主动、一丝不苟地做好各项工作。

3、工作效率:能迅速完成工作,突出表现在以很快的速度完成某些活动上。

4、和幼儿相处的能力:尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿的喜爱和尊敬。

5、教育艺术:以细致的观察,敏锐的感受,准确的判断和丰富的经验为基础,灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。

6、业务知识:掌握幼儿教育学、心理学的理论,能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。

7、首创性和独立性:有丰富的创造力和想象力,经常想出机智巧妙的办法解决问题,有很好的见解和较系统的计划,不依赖领导、同事,能自己寻找解决困难的办法。

8、人际关系:具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。

9、总结、表达能力:有较强的口述和笔述技巧,能有效地向同事和领导提出建议,对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言,内容丰富,有吸引力。

10、理论学习和研究能力:刻苦钻研、不断学习,有较强的理论学习和研究能力,努力进取,认真研究,能写出较高水平的论文。

二、抽取题目试讲

幼教的试讲跟学校专业老师的试讲有所不同,主要的受众对象是小孩子,所以考察内容也不一样,主要是以下几种形式及专业模板。

游戏类

1、开场白:小朋友们,你们好

2、导入1-1.5分钟

(1)做早操导入(2)健康歌导入

3、教学过程-6分钟

(1)讲解游戏规则和注意事项

(2)练习法

(3)语言指导

(4)游戏巩固,组织游戏(进行分组,场景逼真)

4、放松

(1)放松结束(巴啦啦小魔仙变小雪人——融化)

(2)整理玩教具

(3)排队喝水

故事、儿歌类

1、开场白:小朋友们,你们好

2、导入1-1.5分钟

(1)图片导入

(2)提问导入

(3)儿歌导入

3、教学过程-6分钟

(1)范读,讲故事(有动作,有表情,完整讲述)

(2)理解故事(提3~4个问题:集体、分组、个别)

(3)角色扮演

4、延伸

(1)夸奖讲的好的小朋友

(2)回家讲给爸爸妈妈听

绘画类

1、开场白:小朋友们,你们好

2、导入1-1.5分钟

(1)图片导入

(2)故事导入

(3)歌曲导入

3、教学过程-6分钟

(1)师幼讨论(提问方式)

(2)示范画 (观察法)

①分组说

②激发幼儿想象力,要有互动(围绕色彩、线条、图像提问)

(3)幼儿创作,教师指导

(4)展示作品(集体 / 个别)

4、结束延伸

展示作品:举办小画展

折纸类

1、开场白:小朋友们,你们好

2、导入1-1.5分钟

(1)手指谣导入

(2)故事导入

(3)儿歌导入

3、教学过程-6分钟

(1)教师完整示范折纸步骤(创设情景,师生互动)

(2)幼儿折纸,教师指导(个体差异)

(3)添画环节

(4)展示(集体/个体)

4、延伸

(1)以游戏结束

(2)画画(美工区)

5、注意事项

(1)语言:童趣化 生活化

(2)个别指导

弹唱类

1、开场白:小朋友们,你们好

2、导入1-1.5分钟

(1)做早操导入

(2)健康歌导入

(3)儿歌导入

3、教学过程-6分钟

(1)范唱歌曲,弹唱

(2)理解歌词(提问)

(3)教唱环节,加入创编(完整唱加律动),使用比赛形式(男女组、接唱、示范唱)

(4)表演歌曲,角色扮演

4、延伸

(1)给歌曲配一个插画

(2)回家表演给爸爸妈妈看

注意事项:

(1)讲课要有激情;

(2)多媒体(简笔画)(黑板)等材料的使用;

(3)试讲中有提问,有停顿,有回答,有反馈;

(4)能体现幼儿的活动(游戏、讨论、操作),要作出指导和观察的样子;

(5)尽快切入重点(开始部分不宜过长);表情动作要自然。

三、面试官提问

这一步就是如正常面试中HR提问一样,但是涉及的问题主要针对面试者的性格才艺以及面对小孩突发情况的处理能力,主要有以下这些:

你觉得你个性上最大的优点是什么?最大的缺点?

对这项工作,你有哪些可预见的困难?

你觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作?

你的职业规划?

如果你被录取了,你如何开展自己的工作?

做幼师离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

一堂好课的标准是什么?

你赞成体罚吗?

你用什么办法让不喜欢你的学生喜欢你?

激励与批评都是一种教育手段,你倾向那一种?

谈谈你对"捧着一颗心来,不带半根草去"的看法?


毕竟能通过简历筛选的面试者已经很厉害了,如果继续通过幼教面试的三大关卡,想必已经是一个完美的幼儿教师了。教育行业是个需要付出爱与真心的行业,所以对幼教的标准只有更高,面试流程也会更加严厉一些,想跨越面试的三大关卡也是需要硬实力的。