江湖上总流传着这样一条关于 HR 的传说，说的是：“HR们每天都会收到上千封简历，平均每份简历只有5
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2018-09-04
有招学院
早在2000年之前，招聘管理系统（ATS）就已诞生于美国。之后不久，国内陆续出现了一批先行者，但受限
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2018-08-02
有招学院
招聘是一个多环节、多人共同完成的工作，从始至终都离不开沟通与协作。 不同的行业、不同的组织架
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2018-07-31
有招学院
在诸如互联网、教育、金融等比较新兴的行业中，人才的培养往往难以跟上行业的发展，从而引发激烈的人才争夺
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2018-07-26
有招学院
招聘新员工时，从最初的邀约、到发放录用 offer 、甚至入职， HR 们通常要与候选人保持长达一个
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2018-07-24
有招学院
“互联网+” 已经从一个新鲜概念变成老生常谈，可真正需要且能够做好 “互联网+” 的领域仍旧不多，但
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2018-07-18
有招学院
招聘管理系统，现在正在被越来越多的优秀企业选用，它能够通过对招聘进程的规范管理、对重复劳动的自动替代
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2018-06-22
有招学院
招聘目标难达成，一个HC招了一个月还没有着落？ 人才招聘竞争激烈，竞争对
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2018-06-22
有招学院
我曾经写过很多文章为大家说明，使用招聘管理系统（ATS）能够为企业带来什么好处，它能够为企业解决什么
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2018-06-20
有招学院
新员工对于企业来说是重要的资产，他们为企业补充了新鲜的血液，是企业保持自身活力与生机的源泉。他们不仅
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2018-06-11
有招学院
越来越多的企业开始重视招聘工作，也愿意投入很多的财务预算与人力成本来做招聘。 “双向选择
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2018-05-24
有招学院
关于怎么做好招聘，相信每位管理者和HR都有自己的一套想法。但是想法和落地之间还是有很大的距离，执行的
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2018-05-11
有招学院
内推作为一个高效的招聘渠道，受到越来越多企业与HR的重视。 首先，即使需要支付员工内推奖金，
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2018-05-11
有招学院
所有公司都想自己的招聘工作做得又快又好，最好还能够省钱。 但理想与现实之间的差距往往是巨大的
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2018-05-07
有招学院
在招聘旺季或者是企业招聘需求猛增的时间段，许多HR发现，按照自己平常的工作节奏，就算每天从早忙到晚甚
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2018-05-07
有招学院
在日益激烈的企业竞争环境中，大家都渐渐认识到人才是企业竞争的关键点，每到招聘旺季，就有很多HR会问，
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2018-05-07
有招学院
随着 80、90 后逐渐成为职场主力，人员的流动性迅猛升高，招聘工作的压力也越来越大。相信每个招聘团
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2018-05-07
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