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大部分小公司,都是生存第一,发展第二,首先要保证自己能够生存下来,有生存下来的资本,而不是如同大企业
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2018-07-16
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7月12日,有招受邀参加由中国最大的人力资源会员组织智享会(HREC)主办的 “2018中国招聘与任
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2018-07-12
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马克·扎克伯格在2011年杨百翰大学的演讲中说:   “我认为过分强调个体的作用有点儿夸大其词,
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2018-07-04
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  招聘目标难达成,一个HC招了一个月还没有着落? 人才招聘竞争激烈,竞争对
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2018-06-22
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2018年,美国的企业将被要求公布一项他们宁愿藏起来的数据:相比于员工,CEO能挣多少钱。  
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2018-06-20
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整个超市业的一大问题是,一线员工干着最脏、最累的活,却拿着最低微的薪水,整个行业员工的流动性更是高的
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2018-06-14
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6月8日,中国领先的人力资源媒体HRoot举办的人力资源行业展会“2018HRoot中国人力资源服务
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2018-06-11
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宝洁培养出来的人才遍布众多优秀公司,给宝洁赢得了“黄埔军校”的美誉,这源于宝洁完善的育人机制和和谐的
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2018-06-08
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随着家长教育程度提升、家庭消费能力升级,到2016 年,全国各类教育产品的学员已经超过了 2.5 亿
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2018-06-05
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许多企业都喜欢执行力强的员工,因为在一定程度上,员工的执行力会影响企业的竞争力。   然而,大部
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2018-06-01
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  大家都认为服务是海底捞的企业战略,是海底捞的核心竞争力,但董事长张勇却不这
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2018-05-29
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谷歌是一家美国的高科技公司,目前其品牌价值已经超过苹果,成为全世界高科技公司的之最。   除了它
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2018-05-29
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最近知乎上有一个很火的问题,这让关注了人力资源相关话题的我只要一打开知乎就能看到这个问题 。  
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2018-05-28
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马云认为,阿里巴巴走到今天,支持企业最重要的就是文化。   只有一支有温度的团队,未来才会创造出
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2018-05-17
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作者天外伺郎,曾在索尼工作40年,担任过索尼常务董事,他认为绩效考核扼杀了索尼的“激
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2018-05-15
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多年来,管理者们一直在讨论颠覆性变革,如今他们认为是时候付诸实践了。   根据美世《2018年全
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2018-05-10
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最近抖音新闻不断,麦当劳、万科等企业在抖音招聘的消息也不断刷屏,很多HR都在迷惑,难道现在做招聘连抖
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2018-05-10
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4月26日,2018中国SaaS应用大会(CSIC 2018)在上海召开,本次大会以“助力企业数字化
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2018-04-28
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315,消费者还没来得及控诉,我们就被一篇痛斥蓝色光标强行辞退员工的文章刷屏了。这篇名叫《蓝色光标,
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2018-03-15
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话说有这样一个节日,有的单位放假,有的单位不放,有的单位女的放假,男的不放,这就是“三八妇女节”
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2018-03-08
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  很多的企业在员工过完春节上班之后,都有派开门红包的习惯,也是象征着开门大吉的意思,那么作为企业,
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2018-02-05
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  现在的企业公司,特别是一些大型公司来说,企业的档案是非常头疼的事情,随着企业的不断发展,相关的文
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2018-02-05
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  很多的中小型企业都不重视员工手册,就算有员工手册也是编写得很普通的那种,其实员工手册在企业来说,
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2018-02-05
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  生活当中,社会保险技术也被叫做社保基数,意思就是企业员工在社保里面缴费的基数,所缴的费用也是根据
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2018-02-05
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  在职场当中,相信很多朋友都知道,职场竞争十分激烈,不同的岗位当中会有不同过的压力存在,一个人的压
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2018-02-05
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  知道心理学里面,从你的表情和动作当中就能够直接的看出你在想什么,这也是这门学问的精髓所在,能够快
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2018-02-05
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  相信很多的企业团队里面或多或少的都有问题员工的存在,这里的问题指的是在工作效率工作态度等方面上,
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2018-02-05
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  很多的企业在招聘人才的时候,HR都会考虑来面试的人是否有能够担任相关岗位的职责,也是很多面试官头
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2018-02-05
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  相信很多的员工都遇见过,每次在过完年之后,企业都会给员工通知,只要介绍新员工入职成功之后,那么作
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2018-02-05
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  很多员工在职场工作多年之后,相信都有一份自己的感悟,不仅是对工作上的,也是对生活家庭中的,作为员
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2018-02-05
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  随着现在的天气气候反复无常,导致现在的夏天是越来热,冬天越来越冷的情况越发严重,每年夏季的时候有
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2018-02-05
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  一个企业当中,当跟随老板许多年的元老级人物离职,相信是很多老板都不忍见到的,一个企业骨干的离开,
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2018-02-05
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  众所周知,一个公司能够正常运转,离不开对劳动关系的管理,一个公司之所以能够正常地运转达到其利益最
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2018-01-23
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    我们都知道,在生活中做任何一件事情都不可能十全十美,那么在工作中也一样,我们要既要总结过去的
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2018-01-23
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招聘工作是一个企业人力资源部门的重要工作,是关系到企业储备人才更新和发展的重要环节,企业发展是以人为
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2018-01-23
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我们都知道员工鼓励是企业管理人才的一个重要核心,而物质鼓励又是员工鼓励的一个重
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2018-01-23
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人才是企业的竞争优势所在,人才的流失必然会给企业带来各种成本高昂的损失,如员工的离职成本,岗位
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2018-01-04
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现在就是人力资源发生变化的时候了。在过去的一年里,我注意到一件事,我认识的人力专员中:很少有人
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2018-01-04
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所有的重复、繁琐和费时的过程都正在逐步地被自动化,因此人才招聘团队的工作变得更加有指向性,有了
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2017-12-24
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人工智能给我们带来了很多便利性,在如今的时代也有十足的重要性,多数国家信息化程度很高。移动端的
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2017-12-24
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麦肯锡发布了一份关于人工智能对就业影响的报告,根据《失业,就业机会:人工智能时代的劳动力转
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2017-12-24
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首席多元化官既需要改进产品,创造营收,又需要负责招聘,打造企业文化。首席多元化官可能不是人们首
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2017-12-21
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在我们工作及生活中的方方面面,技术和数字世界的影响力一直在增长。它不但打乱了企业与部门秩序,而且促进
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2017-12-21
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目前,世界上约有四分之一的人口会进行圣月、斋月等宗教意义的禁食活动。而在经济全球化的形势下,跨国公司
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2017-12-21
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“金融科技”指的是那些利用技术来解决个人,公司和政府在财政方面的问题的公司。比如,在印度,
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2017-12-20
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一个企业成功与否取决于企业背后的团队,如果没有一个强大的团队,你什么也做不了,对于每一个管理者
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2017-11-30
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有太多让人痛苦的求职面试问题让求职者怨恼愤恨。最让人反感的求职面试问题大部分是让人无法回答,甚
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2017-11-30
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当你要度假时,你会如何去选择酒店呢?你会根据酒店费用还是其他顾客的评价来选择呢?我敢打赌肯定是
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2017-11-30
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如何在 GitHub 上招聘软件工程师? 为了寻找最适合你公司的有才能的软件工程师,你需要充
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2017-11-17
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