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高级Java研发经理岗位职责

(职位描述,任职要求)

 

      简介:高级Java研发经理是懂得理Java论研究,又有技Java术操作经验,更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测,能够找准市场需求进行项目策划、组织运作的复合型人才

 

高级Java研发经理职位描述(模板一)

岗位职责:

1.分析业务需求,将需求拆分为独立的业务功能;

2.分配研发任务,监督设计与实现过程,保证产物按时按量完成;

3.负责部分核心系统设计、研发与优化工作,协助解决项目研发过程中的技术难题;

4.对具体开发人员进行技术指导,协助推进规范与标准的落实。




任职要求:

1.计算机相关专业本科及以上学历,至少3年以上java/Javascript开发经验;           

2.精通Java,熟练使用Eclipse等开发工具,熟练运用javascript、jquery、Ajax、XML、html,css;后台熟练运用SSH等框架;了解:html5,css3;熟悉常见前端开发框架;

3.熟悉Oracle, Mysql,SQL Server等常用数据库的基本概念、常用操作、基本维护和基本设计; 

4.具备良好的沟通合作技巧、责任心和团队协作意识; 

5.善于快速学习,自我提升能力强,能适应较大的工作压力,工作效率稳定; 

6.有项目管理或团队管理相关经验者优先。


高级Java研发经理职位描述(模板二)

岗位职责:

1.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程、测试和上线任务; 

2.配合测试人员进行程序单元测试、集成测试和UAT; 

3.对系统进行持续更新,维护软件并使之保持可用性和稳定性; 

4.按照相关要求编写各类文档; 

5.与客户相关人员保持良好沟通,充分理解并按计划按质量满足客户需求。




任职要求:

1.计算机相关专业,本科及以上学历;

2.三年以上java及WEB应用软件开发经验,两年以上系统设计经验,并熟知软件开发流程,熟悉敏捷开发流程,有敏捷团队的实际管理经验;

3.精通Java,多线程编程,消息系统,数据库,分布式调用等技术,对SOA的模式有较深的理解,对Linux下的开发环境有 较深厚的开发经验;

4.熟悉网络编程,具有设计和开发对外API接口经验和能力,同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑;

5.具有良好的沟通能力和团队协作能力。


高级Java研发经理职位描述(模板三)

岗位职责:

1.负责应用业务后台的整体设计、开发工作;

2.深入理解新业务的需求、场景、后续发展方向,进行系统分析、架构设计以及核心功能的开发;

3.解决系统遇到的业务、技术方面问题,寻找可行的改进方案并推行;

4.指导初级工程师。




任职要求:

1.本科以上学历,计算机相关专业,至少3年以上java web开发经验; 

2.具备扎实的JAVA基本功、数据结构与算法,熟练应用设计模式,有系统设计、重构、性能优化经验者优先考虑;

3.熟悉linux常用命令,有线上服务分析解决问题能力;

4.熟练Spring,Mybatis等行业内常用开源框架,熟练运用WEB相关开发技术;

5.熟练使用MYSQL数据库,对SQL有较强的优化能力;熟悉常用的NOSQL数据库;

6.熟悉网络编程,网络基础知识扎实;

7.具有良好的沟通合作技巧、较强的责任心。
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