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医疗器械采购总监岗位职责

(职位描述,任职要求)

      简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

 

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、结合公司发展战略,制定公司战略采购规划,年度采购预算及计划并实施;

2、为公司年度营收目标,根据销售安排,做好生产经营所需物资供应;

3、控制应付账期,合理库存管理,保证优质供应链运营;

4、通过优质服务为公司打造一批核心战略合作伙伴供应商,建立供应商考核与评价体系,组织认证不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采购成本;

5、组织相关部门分析评估优化采购参数,分析物料成本,根据物料性能、工艺、精密度、形位工差、配合程度、库存数量等相关要求,能及时发现问题隐患,并提出合理建议,最终确定采购物料;

6、专业化采购团队培养,人才梯队建设、教育培训与工作考核;

7、完成领导安排的其他相关工作;

任职要求:

1、相关专业全日制大学本科及以上学历;

2、具有极强的采购专业知识,熟悉各种物料供应链,懂研发项目采购、懂供应链管理;

3、有相关资质的医疗、机械、电子、高分子材料产品的研发、工艺、生产、或采购管理背景优先,有丰富的材料认识、材料计划、物料成本及物料管理知识;

4、具有良好的部门内和跨部门的组织协调能力,良好的谈判、人际沟通能力、团队协作能力。

 

采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总裁,进过审核后,组织实施并要确保各项采购工作完成;

2、要调查并研究医疗器械行业相应的供应渠道,了解市场的变化,做到供需情况心中有数;

3、要指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务能力,保证达到公司正常的采购量;

4、负责审核公司各部门呈报的年度采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应;

5、要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务,尽量减少不必要的开支,达到最划算的状态;

6、要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况;

7、要监督采购人员有否在采购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公平互利的原则下进行采购业务。

任职要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对商品的采购和质量负有领导的责任;

2、对体外诊断产品较为熟悉了解,有较多的供应商资源。

 

采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责公司器械耗材的采购管理工作;

2、根据公司战略目标,结合市场需求制定医疗器械耗材与采购计划并组织实施;

3、负责所辖业务供应商管理工作,包括业务谈判管理、协议签订管理、应收款项管理、客情维护等;

4、负责所辖业务品类管理工作,优化品类结构、销售结构、库存结构;

5、负责整合相关资源,支持销售部门达成公司各项销售指标;

6、负责所辖部门人事管理工作,包括人员配置、绩效考核、员工培训、团队建设等;

7、负责组织及上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、统招大专以上学历,市场营销、工商管理、采购与供应链管理等相关专业或者药学类相关专业;

2、35岁以上,5年以上医疗诊断试剂、器械耗材采购业务岗位工作经验,3年以上采购管理岗位工作经验;

3、系统接受过医疗诊断试剂、器械耗材的采购管理与市场营销相关专业理论与实践培训;

4、熟知GSP相关管理规定,具备采购管理、市场营销实战经验;

5、具备较强的方案策划能力、表达能力、沟通协调能力及良好的团队合作意识;

6、具备较强的办公自动化操作能力。

 

采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、建立及完善集团采购体系和采购管理制度和业务流程及质量标准,保证采购工作的规范化管理;

2、根据集团发展战略,制定集团采购规划,保证各种物资及时充足供应;

3、指导、监督和控制集团采购规划的实施;

4、组织收集市场信息,建立采购信息数据库,并对各种信息进行分类整理;

5、根据公司各种商品需求及销售情况,调研商品供货渠道及市场变化情况,及时做相应调整;

6、建设和维护供应商管理体系;

7、规划集团采购预算,控制采购成本;

8、负责采购团队的管理、培养及梯队建设。

任职要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对商品的采购和质量负有领导的责任;

2、对体外诊断产品较为熟悉了解,有较多的供应商资源。

 

采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司发展方向制定部门战略规划、执行方案、为公司重大决策提供建议和信息支持;

2、在公司总体框架下,拟定部门管理制度并不断完善;

3、组建部门团队,高效管理并完成公司商品渠道建设及商品管理目标:扩大普药、控销、重点产品的商业采购渠道、为平台寻找货源和低价渠道,降低客户采购成本;确保平台商品丰富性,重点产品优势性;

4、深挖医药批发企业客户需求,并提出互联网解决方案,为公司的更多的增值服务提供建议;

5、制定物资采购原则,并督导实施;

6、完善成本降低及控制方案。

任职要求:

1、高度认可医药零售行业,并有强烈的职业兴趣;

2、医药行业8年以上工作经验(其中部门级管理岗位4年以上),有医药品批发企业、连锁药店采购等部门负责人以上管理职位;

3、熟悉医药批发企业业务动态、连锁连锁药店采购及品类管理经验、具备行业渠道资源和人脉、能洞察行业机会和拥有成功经验案例;

4、具备较高谈判水平、协调组织能力、团队管理能力、团队管理能力以及主动创新精神;

5、大学统招专科以上学历。药学、医学、生物学等相关专业毕业。
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