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合规法律岗位职责

(职位描述,任职要求)

      简介:合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看,银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。

 

合规法律岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据总公司法律合规部要求,完成各项法律合规、风险管控、反洗钱相关工作;

2、对接各监管部门,负责监管信息的收发、整理和归档,撰写监管报告,包括日常各类报告、报表数据;

3、对分公司人员进行各项相关培训,提高机构人员合规风控意识,培育分公司的合规风控文化;

4、协助处理分公司及下属机构仲裁、诉讼等相关法律事务;

5、分公司品牌宣传,内外部新闻发布。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,法学相关专业;

2、保险从业经验1年以上,相关工作经验优先;

3、文书撰写能力突出;

4、责任心强,具备积极的心态和抗压能力;

5、具备极强的沟通、协调及统筹管理能力。

 

合规法律岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、建立健全合规管理体系,对合规风险问题进行把控,预防和控制合规风险;

2、组织合规风险监测、识别、评估和报告合规风险工作,保证各项业务的合规性;

3、起草和审核公司对外合同文本及其他法律文件,负责处理公司诉讼和仲裁案件,并对诉讼和仲裁案件进行管理;

4、及时跟踪法律法规、监管要求的变动,并进行解读、更新和实施; 

5、参与新产品和新业务的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持;

6、对已出现的风险问题,提出整改意见并监督相关部门落实;

7、指导所属分公司法律合规工作的有效开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,法律专业,通过国家司法考试,35周岁以下; 

2、具有4年以上国内保险或者法律从业经验,其中包括1年以上在保险行业内的法律从业经验;

3、银行、基金、证券、保险业务及对应的监管政策具有深刻的理解和洞察;

4、优秀的沟通能力,执行力强。

 

合规法律岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、公司集中的法律审查工作,包括保险协议、外签合同、诉讼文书、监管报送材料;

2、公司干部或业务部门的法律、合规宣导及培训;

3、公司商业秘密的法律保护、劳动纠纷和代理人纠纷的处理;

4、公司重大疑难的理赔案件和咨诉案件的参与处理,出具法律意见,提供法律服务;

5、公司重大经营决策的法律分析,法律咨询的回复; 

6、开展机构内控检查、追踪检查整改进度; 

7、负责反洗钱工作; 

8、其他需要法律岗参与的事务。 

任职要求: 

1、学历要求:本科及以上学历,法律专业;

2、证书要求:通过国家司法考试 优先;

3、工作经验:一年以上法律或审计等相关工作经验优先。 

 

合规法律岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、结合分公司及下属机构自身特点,在允许作适应性修订的前提下,执行总公司的各项合规工作安排,包括制订和贯彻合规风险管理计划,宣传和培育公司的合规文化,制订分公司的合规管理规章制度,实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险,撰写分公司年度、半年度及其他合规报告;

2、负责分公司及下属机构反洗钱管理;

3、组织合规培训,贯彻员工和营销员行为准则,并向员工和营销员提供合规咨询;

4、审查分公司及下属机构重要的内部规章制度和业务流程,并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展,提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议;

5、保持与监管机构的日常工作联系,跟踪评估监管措施和要求,反馈相关意见和建议;

6、其他合规管理职责。

任职要求:

1、重点大学硕士以上学历,法律相关专业;

2、2年以上法务合规岗位工作经验,金融行业及法律相关行业优先;

3、形象气质佳,沟通、协调能力优秀。

 

合规法律岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司合同及相关法律文书的起草、审核以及合同模板的制定和修改;

2、负责就公司的各项业务提供专业的法律意见和建议。

任职要求:

1、法律专业,硕士及以上学历;

2、两年及以上相关工作经验,具备金融机构法律工作经验。
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