简介：销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。
销售经理岗位描述（模板一）
岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取、理财规划等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
3、负责建设团队，带领团队拓展客户完成销售目标；
4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒；
5、公司政策和新产品及时向老客户传递信息；
6、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议和保障方案；
7、每年及时提醒并完善客户车险、家财险、企业险的投保手续。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
3、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系。
销售经理岗位描述（模板二）
岗位职责：
1、负责达成公司下达的各项考核指标；
2、负责培训、辅导员工积极、正确销售公司产品；
3、负责客户关系维护，客户拜访；
4、负责收集反馈同业相关信息，掌握同业动态，提出合理化建议；
5、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、年龄26-45周岁；
3、三年以上相关工作经验；
4、具有良好的心理素质、沟通协调能力和执行能力，有责任感和敬业精神。
销售经理岗位描述（模板三）
岗位职责：
1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险方案；
4、建立和管理区域团队。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄24-45周岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者。
销售经理岗位描述（模板四）
岗位职责：
1、负责所辖区域内银行网点日常维护工作；
2、执行策略，达成指标：执行公司银保销售策略，带领所辖团队完成各项考核指标以及销售管理中心下达的各项任务指标；
3、组织销售，活动管理：维护渠道合作关系，进行市场环境分析，结合团队特点，制定所辖团队的销售目标和激励计划，推动业务发展；
4、培训辅导、组织宣教：对所辖产品经理进行日常辅导和教育，培养业务骨干，有效提升业务队伍的整体能力和业务素质；根据公司战略规划，制定团队公关计划，加强合作关系，力求扩大合作范围；
5、资源管控、协调管理：合理安排和使用团队销售资源，充分调动团队销售积极性；
6、业务督导、队伍发展：引领和指导所辖产品经理的业务活动，配合公司做好产品经理的招募工作，稳步扩充银保销售力量；
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、熟悉保险业务经营，掌握保险产品、销售和核保等专业技能；
2、具备银保渠道管理工作经验；
3、大学本科及以上学历，五年以上相关工作经验；
4、亲和、细心、人际敏感度高、服务意识强、成就导向；
5、较强的人际沟通能力以及影响力、较好的学习创新能力；
6、较强的团队合作意识；
7、熟悉办公软件的运用。
销售经理岗位描述（模板五）
岗位职责：
1、在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险方案；
4、建立和管理区域团队。
任职要求：
1、年龄：25-45周岁,男女不限；
2、大专（含）以上；
3、相貌端正、身体健康；
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录；
5、1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；
6、对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；
7、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
