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业务主管岗位职责

(职位描述,任职要求)

      简介:业务主管的职责是:对外,与客户进行谈判、联络、提案、收款等;对内,制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。

 

业务主管岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、学习专业保险知识,参与公司的培训活动;

2、负责公司客户资源的管理、维护和开发,为客户规划合适的保险保障以及制定保险理财方案;

3、制订团队销售策略,参与团队运营管理;

4、组建销售团队,并对团队内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管。

任职要求:

1、积极乐观,有事业心;

2、善于沟通,有团结心;

3、勤于思考,有较好的逻辑思维;

4、2年以上本地的工作经验;

5、25周岁,过往年收入6万以上。

 

业务主管岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、管理业务分析部门各项日常工作、任务分配,制定、追踪部门各项制度、流程和考核指标;

2、带领团队全面参与和支持公司项目实施;

3、负责建立UAT测试管理体系,进行质量监控、分析和报告;

4、建立部门技能库、知识库,组织相关培训,提升团队整体能力;

5、激发和鼓励团队创新和高效工作;

6、协助IT完成公司整体业务架构方案;

7、确保部门作业流程和规范符合公司合规、审计、风控要求,配合每年审计相关工作;

8、支持协同其他相关部门工作。

任职要求:

1、本科以上学历,10年以上保险公司业务需求分析经验;

2、熟悉保险各业务知识和流程,具有良好的业务架构能力;

3、良好的团队管理经验;

4、逻辑分析能力及沟通能力强;

5、良好的客户服务意识及积极的工作态度,能承受较大的工作压力;

6、良好的团队协作精神;

7、具有创新意识,熟悉IT技术趋势;

8、具有良好的风险管控和合规意识。

 

业务主管岗位描述(模板三 )

岗位职责:

1、负责处理销售业绩报表;

2、负责每月佣金的计算,提供全国佣金月报;

3、负责每月及每季度考核计算;

4、配合业务需求,和销售团队保持密切沟通,支持基本法的各项优化测算和成本管控;

5、根据部门要求,处理电话销售中心相关的业务跟进及报表跟进;

6、分析销售数据,为团队的管理提供丰富的深层数据分析报表;

7、与总部数据岗保持良好有力的沟通,积极合理的处理日常工作。

任职要求:

1、精通EXCEL表格的数据处理技巧,特别是能熟练运用透析表、函数等功能;

2、对数据敏感,有良好的数据处理能力;

工作细致认真,有良好的执行业及职业素养,能承受一定的工作压力;

3、3年以上工作经验,专科及以上学历,有数据分析、数据支持经验优先考虑;

4、条理清晰、踏实、细心、责任心强、吃苦耐劳;

5、有呼叫中心或者相关电销工作经验为佳。

 

业务主管岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、利用公司及自有资源,组建并管理十五人团队;

2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在团队范围内有效执行;

3、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;

4、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标

5、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;

6、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;

7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求: 

1、本科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);

2、3年以上金融行业销售工作经验,2年以上团队管理经验,业绩突出者优先(有银行个人理财,第三方理财行业经验为佳);

3、具有良好的沟通协调能力、较强的时间管理能力、临场应变能力、抗压能力、客户维护能力;

4、良好的职业道德,团队凝聚力;

5、具备良好的职业素养,能够承受高强度的工作压力。

 

业务主管岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目; 

2、接待及回复客户关于贷款问题的咨询; 

3、对提出贷款申请的客户的财务状况及贷款能力进行评估; 

4、推荐客户合适的理财产品 

5、维护客户,为客户提供优质的服务 

任职要求: 

1、大专或相当学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先; 

2、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力; 

3、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。
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