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副总裁岗位职责

(职位描述,任职要求)

      简介:副总裁是总裁的助手,受总裁委托分管公司日常经营管理工作,对总裁负责,并在副总裁职责范围内签发有关业务文件,总裁因故不能履行职务时,副总裁受总裁委托代行总裁的职权。副总裁是现代企业组织内部的职位名称,视乎组织架构的设计。

 

副总裁职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责线下业务拓展,领导并管理银行、保险、第三方理财等销售渠道;

2、招聘渠道骨干,制定培训计划、业务制度、业务管理办法;

3、 承担线下销售的业绩指标,持续提升渠道的生产力。

任职要求:

1、在银行、保险、第三方理财等销售渠道10年以上团队领导及管理经验;

2、有具体成功的团队建设及业绩表现经历;

3、有培训及销售持续提升的能力,了解全面的个人金融业务;

4、抗压性强,有销售热情,有承担业绩责任感,能经常出差。 

 

副总裁职位描述(模板二)                                                            

岗位职责:

1、搭建、管理公司销售团队,为公司产品销售业绩负责;

2、构建公司销售管理体系,包括业务管理体系、团队管理体系,为业绩和团队的共同提升负责;

3、亲自负责核心标杆客户的攻关,并对团队成员的重点项目予以支持;

4、与产品、研发、运营团队共同推动公司产品的优化;

5、作为公司核心决策层参与公司经营管理。

任职要求:

1、本科以上学历,6年以上SaaS/软件销售经验,3年以上20人+大客户销售团队管理经验;

2、对精准营销、大数据营销有深入理解,有多行业客户积累,过往销售业绩突出;

3、对直客销售、渠道销售均有较深入的积累,具有构建规模化销售团队及体系的成功经验;

4、有极强的目标导向、责任心、影响力、创业激情,愿意和快速成长期的公司共同发展。

 

副总裁职位描述(模板三)

岗位职责:

1、参与制定企业的商业化战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、建设渠道竞争力,拓展与大客户渠道的合作,提高附加值产品销售通路;

3、根据合作目标,制定详细合作方案和执行计划,完成业绩要求;

4、完善销售和商务团队的管理体系及工作流程并有效执行;

5、密切关注市场动态及客户需求,充分挖掘潜在的商业机会。

任职要求:

1、从事销售工作至少5年以上,且有2年以上团队管理经验;

2、熟知互联网、广告行业,担任过互联网公司BD/销售或副总裁者优先;

3、具备敏锐的市场嗅觉,把握市场动态和方向的能力;

4、具备优秀的沟通能力、领导力、洞察分析能力和抗压力;

5、热爱创业,具有创业精神和责任心,具有创业型企业管理经验者优先。

 

副总裁职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司相关方面技术研发方案的拟订,监管技术的产品化进程;

2、负责公司相关方面产品开发计划的拟订,监管产品开发计划的实施,协调产品开发团队和资源,制定产品部署、调试、监控、维护等各个环节的方案和制度,汇报工作;

3、主要涉及的产品方向包括基于计算机视觉技术的目标检测、跟踪、识别、分类等方向;

4、参与相关技术发展方向和发展路线的讨论及决策。

任职要求:

1、计算机、通信、自动化等相关方向博士学历;

2、有机器学习、人工智能、计算机视觉方面的技术基础,近5年发表过科技论文;

3、必须有英文相关论文发表于SCI或EI检索的期刊和会议;

4、具有超过3年相关产品的开发和管理经验;

5、有海外学历或工作经验优先;

6、有相关领域的获奖证明、专利证书、推荐信或同行证明优先。

 

副总裁职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责城市招商,找地址,具有商业地产资源;

2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在各城市范围内执行;

3、完成公司制定的销售计划,负责带领区域营销团队推动实施客户拓展工作,达成区域和个人业绩及考核目标;

4、制定渠道合作和代销方案,独立带领区域人员开拓市场。

5、负责区域人员的招募与甄选、辅导与管理;

6、根据销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

7、带领销售队伍在全国各省会级城市开发分销商,并需建立有效的合作关系;

8、管理所属销售团队日常工作。

任职要求:

1、有过扎实的基层销售工作经验;

2、有过知名企业全国层面实际销售管理的工作经验;

3、具有广泛的社会关系,人脉资源;

4、具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力;

5、具有极强的管理、协调、组织、领导能力;具有良好的业绩和推动能力,具有出色的团队管理和沟通技巧;优良的团队精神与领导能力;

6、发掘市场机会,参与拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

7、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力、执行力和创新力;

8、具有敏锐的市场感知能力。商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力,善于沟通和资源整合。
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