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渠道经理岗位职责

(职位描述,任职要求)

     简介:渠道为商品销售路线,是商品的流通路线,所指为厂家的商品通向一定的社会网络或代理商而卖向不同的区域,以达到销售的目的。故而渠道又称网络。按长度划分渠道有长渠道与短渠道之分;按宽度划分有宽渠道与窄渠道之分。

 

渠道经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、招募理财顾问;

2、训练、提高理财顾问保险专业技能;

3、管理与引导理财顾问达成业务目标;

4、每周组织一次理财顾问活动管理会议;

5、与支行层面建立良好的沟通;

6、为理财顾问营造一个不断上升、提高的团队环境;

7、培养打造出高质量的业务团队;

8、保质、保量帮助下属团队完成指标。

任职要求:

1、具有保险代理从业人员资格证书;

2、大专以上学历;

3、具有3年及以上的工作经验;

4、具有1年及以上的管理经验;

5、有销售经验者将优先考虑;

6、熟练应用Windows Office软件;

7、具有团队合作精神,并有良好的沟通及表达能力;

8、身体健康、品行端正。

 

渠道经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责企业客户的保险分期业务的洽谈,签订业务合同及维护客户关系;

2、了解客户信息及资质审核,进行日常客户回访工作;

3、及时了解业务付款情况,确保账款到账的时间;

4、合同订立、账款结算、系统录入;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有毅力吃苦耐劳优先,接受优秀的应届生;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力以及良好的客户开发和维护技巧;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有良好的团队协作精神,有责任心,执行力强,能承受一定的工作压力。

 

渠道经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、推动业务达成,提供渠道销售支持;

2、对所辖机构进行培训与宣导;

3、维护客户关系,对老客户进行续保管理;

4、辅助支持职责:为渠道业务人员提供辅助工作支持;

5、协助营业部经理落实相关工作;

6、学习并掌握团体业务知识、专业化销售流程和业务实务操作方法。

任职要求:

1、年龄在25─40周岁,全日制大专及以上学历;

2、原则上应具有两年以上的工作经验;

3、勤奋、有责任心、积极进取,学习能力强;

4、有良好的沟通协调能力和建立关系的能力;

5、有金融行业从业经验、良好的社会者优先考虑。

 

渠道经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、开发和维护集团外部各类金融机构(包括银行、产险、养老险、信托、证券等机构),并完成合作机构协议的签署。 

2、推动外部渠道方和公司内其他事业部之间的资源整合,完成绩效指标; 

3、负责外部渠道方的合作制度的管理和建立外部渠道方的经营管理;

4、负责综合金融外部渠道相关数据的分析总结; 

5、负责收集各外部渠道方对租赁公司的业务需求、合作问题、建议等,提出创新产品或业务建议; 

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科学历,金融、经济、财会、管理等专业,有3年以上金融机构(银行、保险、证券、信托)相关工作经验,有金融同业、资产交易、金融渠道合作等岗位经验优先;

2、熟悉公司基本业务流程及各项管理制度; 

3、有较好的服务意识,和出色的沟通协调能力; 

4、责任心强,工作细致认真,积极主动;

5、具有较强的抗压能力、团队协作能力。

 

渠道经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助部门总经理对渠道业务进行维护和拓展;

2、对公司政策的调整、通知的传达和沟通;

3、负责渠道管理、续保跟踪、理财规划等;

4、负责渠道业务咨询,报价跟踪,核保和理赔处理协调等;

5、负责渠道的承保、理赔、产值、送推修等数据的分析。

任职要求:

1、具有车行或行政管理相关工作经验者优先; 

2、有良好的沟通能力和组织协调能力; 

3、能认真贯彻并监督本部门执行公司各项规章制度、流程;

4、工作原则性、执行力强; 

5、能够熟练使用各种办公软件; 

6、有较强的观察力,工作有条理,考虑事情全面周到。
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