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讲师岗位职责

(职位描述,任职要求)

      简介:特指培训行业中的授课者,或课堂讨论之主持人,有企业内部讲师、外部讲师之区分,见于企业培训中常用词。

 

讲师岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责理财产品培训讲解工作,并能根据客户需求及时调整会议和讲座内容;

2、制定内部培训课程,并担任内部讲师的授课职责;

3、参与保险部门相关培训项目组织管理与实施;

4、讲授培训课程,解答疑难问题等;

5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求:

1、20—45岁,大专及以上学历,形象好,气质佳;

2、热爱培训事业,有金融行业培训讲师从业经历优先;

3、较强的课程研发及讲授能力,有个人独特的培训风格;

4、普通话标准流利。

 

讲师岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据本机构年度发展规划,制定本机构各项培训计划及安排;

2、执行机构各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等;

3、负责相关课程的讲授工作;

4、对各项培训课程进行定期总结、分析、效果评估及改进方案的制定;

5、定期参加营业单位的早夕会,协助所在机构创说会、产说会的举办;

6、协助专题推动工作,参与产品销售的企划和推动工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,有两年以上相关工作经验;

2、具有良好的专业形象、沟通表达能力,执行力强;

3、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。

 

讲师岗位描述(模板三 )

岗位职责:

1、独立或协同他人带领培训班的班务及培训管理工作;

2、负责相关制式化及非制式化课程的讲授及训练工作;

3、研发课程体系及相关培训教材的编写;

4、组织大型活动及会议并担任相关的工作;

5、督导新人,负责所在班级的绩效表现、KPI指标或入职率,达成公司目标。

任职要求:

1、大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;金融或教育专业为佳;

2、六年以上的人寿保险工作经验,其中至少有三年以上培训工作经验,有一年以上业务经验尤佳;

3、良好的教学授课素质和语言表达能力;

4、较强的培训、演讲及组织协调能力;

5、能够独立承担项目,解决问题能力强。

 

讲师岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

4、讲授培训课程,解答疑难问题等;

5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有本行业培训授课经验优先;

3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

5、熟练使用办公软件,可制作课件。

 

讲师岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司业务发展落实执行总部制式培训课程规划;

2、负责公司各项业务培训任务,支援系统内各支公司的业务培训,对支公司新人训练工作进行规范、指导;

3、参与制定各级公司培训计划,了解销售人员的培训需求,关注培训效果,对新人培训绩效负责。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、市场营销等相关专业;

2、有较强的组织策划、语言表达能力;

3、有寿险行业工作经历者优先;

4、年龄35周岁以下。
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