这个电子邮件模板，可以用来向之前拒绝了工作的应聘者介绍新的工作机会。你也可以根据此模板来量身定制一份来招聘之前拒绝了工作机会的应聘者。
向过去的应聘者提供新的机会是一封很需要技巧的电子邮件，因为之前的拒绝可能会给你的应聘者带来不愉快的经历。这封邮件应该是照着 面试拒绝信的模板。为了让你的邮件显得有辨识度，你最好可以解释一下为何会再次联系应聘者，并解释之前拒绝应聘者的原因 (如薪资要求、工作经验或资历水平)
切记你需要根据不同的情况写不同的邮件，以此增加回复的几率。举个例子，如果你之前拒绝一位应聘者是因为他缺乏工作经验，而从那次面试之后已经过了很长一段时间，他很有可能已经有了较多的工作经验。所以你可以再次联系他，询问他是否对新的工作机会感兴趣。
以电子邮件作为一个跳板, 通过电话或当面面试讨论具体的细节。但是, 尽量避免让人失望，第二次被拒绝会给人留下不好的印象。你可以简洁明了地表示, 有一个新的职位空缺, 如果他们感兴趣的话，你想和他们谈谈。
Email subject line: New job opportunity at [ Company_name] / Interested in a new job opportunity with [Company_name]?
Hi [ Candidate_Name],
I am [ your name], [your job_title] at [Company_name]. We met [e.g. recently / around 2 months ago], when you applied for the [Job_title] position. [It's best if you add something memorable from the last time you communicated and give a personal touch, like 'I hope your graduation day was fun!', 'I remember you were looking for a new apartment at that time. How did the house hunt go?']
Although we decided to move forward with another candidate for the [ Job_title] position, due to [You could mention exactly the reason why the were rejected, e.g. lack of experience, overqualified or strong competition], your profile really stood out and we've kept you in mind for future openings. [You could point out what you specifically liked about the candidate e.g. strong portfolio, positive interview experience or a great approach to a previous assignment.]
We are currently looking to hire a [ Job_title] and we believe your skills and expertise are a better match for this role. /We are opening a new position for the [Job_title] role you previously applied for and we think you could be a good fit.
Would you be available for a quick call [ include date and time or a period of time, e.g. 'sometime this week'] to talk about our new position? I would also be happy to coordinate via email or LinkedIn, if you prefer.
I hope you have a great day,
[ Your name]
[ Signature]
电子邮件主题：任职于【公司名称】的新工作机会/你是否对【公司名称】的新的工作机会感兴趣?
你好，【应聘者名字】
我是【名字】，任职于【公司名称】【招聘人员/招聘经理】。我们在【例如，最近/大概两个月前】见过面，当时你在申请【工作岗位名称】岗位。【最好你能对于上一次会面加入一些值得回忆的事情，这样可以让他感觉到你对他有一个很好的印象，像"我希望你毕业当天过得有趣！／我记得当时你在找一间新公寓。现在公寓找的怎么样了？"】
虽然我们当时觉得另一个应聘者更适合这个【工作岗位名称】岗位，由于【你可以提及一些他被拒的确切的原因，例如，缺乏工作经验、资历过高或竞争激烈】，但是，你也很优秀，所以我们一直想看看未来我们是否有共事的可能。【你可以指出你特别欣赏应聘者的是什么, 比如: 强大的业务量、积极的面试经验或者对以前的工作有很好的处理方式。】
我们目前在招聘【工作岗位名称】岗位，我们相信以你的才能和专业知识，会很适合这个工作。/ 我们最近正在招聘【工作岗位名称】岗位，鉴于你之前向我们投递过的简历，我们觉得你很适合这个岗位。
您是否可以和我们进行电话沟通【包括日期和时间或一段时间, 例如"本周某个时候 "】 来谈论我们的新职位？如果你愿意的话，我也很乐意通过电子邮件或 LinkedIn 进行讨论。
祝好，
【你的名字】
【签名】
