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招聘全流程管理
招聘进展了若指掌
从创建需求、职位发布、到自定义面试流程、招聘进展管理，
通过有招，你可以随时查看每个节点的候选人情况，
从而对企业的招聘情况进行全面的管控，让招聘工作透明与规范化。
招聘全流程管理，招聘进展了若指掌
从创建需求、职位发布、到自定义面试流程、招聘进展管理，
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降低渠道招聘成本
汇集各渠道简历，建立强大易用的人才库，
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实现精准筛选与跟踪，盘活企业优质资源，
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连接招聘网站，海量简历一站管理
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海量简历一站管理
有招可以对接主流招聘网站账号，实现职位一键发布，并自动将候选人投递在招聘网站的简历同步进来，便于筛选和管理，节省了大量复制粘贴等重复劳动的时间。
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多平台简历主动抓取
优质人才精准获取
当在其他招聘平台上发现优质的简历时，有招能轻松将页面上的信息自动解析成结构化的简历并录入系统，不再只是被动地等待候选人投递，让企业招聘变得更主动。
功能灵活定制，满足企业个性需求
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满足企业个性需求
无论是数据报表、招聘官网、还是面试流程都可以实现自定义配置，
根据需求进行灵活调整，还可通过 API 与企业现有系统进行对接，
提供给客户个性化的产品和服务。
客户选择的理由
简单易用
功能强大但界面简洁
易上手、易推广
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服务器和数据基于阿里云
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陆和
淘课培训宝 CEO
招聘是企业的大事，作为公司的管理者，我需要了解每周招聘岗位的进展如何？公司新进了怎样的人才？每个渠道的效果怎样？而这些，我可以随时通过有招来查看。
Michael Zhou
Fortune Career Managing Director
有招能将那些通过各种途径收集来的格式各异的简历，轻松有效地管理起来，节约了重复登录多个平台的时间，大大提高了工作效率，为我的顾问们提供了一个专业高效的招聘管理工具。
Amy
100offer HRBP
在有招上能轻松搭建公司的招聘官网，帮助我建设公司的雇主品牌，员工可以直接推荐适合的候选人，也能将它分享到朋友圈。最近1个月中，通过内推而来的候选人增加了30%，节约了公司的招聘成本。
tata
满分 猎头咨询部负责人
我每天都要管理10多个case，有时行程一多就容易忘事儿，所以我特别喜欢有招的日历功能，通过它可以比较直观来了解每天的安排，什么时候与候选人电话，什么时候与客户brief，一目了然。
Anny
爱睫物语 事业部总经理
从简历筛选、面试安排到结果反馈、offer审批，有招让部门间的沟通协作更加顺畅，使用3个月下来，候选人的到岗率得到很大程度地提升。
余晟
沪江教育（集团）技术中心 技术总监
有招界面简洁，功能好用，非常容易上手，他们的技术团队也很出色，能够快速迭代版本满足我们不断变化的需求。
